Pada 22—25 Januari 2014, Universitas Indonesia (UI) memberikan pembekalan kepada dekan, wakil dekan, ketua program, dan wakil ketua program yang baru terpilih. Bertempat di Bogor, Jawa Barat, pembekalan tersebut dimaksudkan untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan dalam organisasi, mengasah keterampilan untuk mengambil keputusan-keputusan strategis, dan menghadapi kompleksitas di fakultas masing-masing. Selain itu, pembekalan juga bertujuan mempererat kebersamaan antarpimpinan di UI.

Acara dibuka dengan sambutan Pejabat Rektor UI, Prof. Dr. Ir. Muhammad Anis, M.Met. Para peserta mengikuti sejumlah sesi, di antaranya sesi yang bertajuk “Masa Depan Pendidikan Tinggi Indonesia: Tantangan dan Peluang” yang dibawakan oleh mantan Direktur Jenderal Perguruan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI, Prof. Dr. Ir. Satryo Soemantri Brodjonegoro, sesi “Good University Governance” yang dibawakan oleh Wakil Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi,Prof. Eko Prasojo, dan sesi “Organization Management and Leadership: Strategic Planning and Key Performance Indicator” yang dibawakan oleh Managing Director of Commerce Kereta Api Indonesia (Persero), Sulistyo Wimbo Hardjito. Adapula materi dari CEO General Electric Indonesia, Handry Santriago, tentang “Organizational Development in Complex Environments” dan dari CEO Nanyang Innovation, Dr. Lim Jui, tentang “University Enterpreneurship, Creativity, and Innovation”.

Sekretaris Universitas, Prof. Dr. Ir. Tommy Ilyas, M.Eng., berharap, usai pembekalan ini para dekan dan wakil dekan dapat mengantarkan UI menuju tata kelola yang lebih baik sebagai universitas berkelas dunia. Ia juga berharap para pemimpin fakultas tersebut dapat menghasilkan visi-visi strategis, inovasi, serta fleksibilitas dalam mengelola sumber daya tanpa dibebani dengan birokrasi yang rumit. (KHN)